image 1

наша эмблема


Официально:

  • Общественное объединение "Фокус-группа" зарегистрировано 12 апреля 2002-го года (свидетельство о регистрации 05/0318) и перерегистрировано 20 июня 2006-го года (свидетельство 05/0554)

Наша миссия:

  • Образование как творческий процесс для активных и молодых.

Основные задачи:

  • помощь в профессиональной реализации педагогов;
  • поддержка инициатив, творческих потребностей членов организации ;
  • помощь в социализации и адаптации подростков;
  • изучение, разработка, трансляция инновационных методов обучения и развития;

Целевые группы:

  • Активные подростки;
  • Социально-незащищённые дети и молодёжь;
  • Представители молодёжных организаций;
  • Студенты-социальные педагоги;
  • Молодые педагоги;

Профиль работы:

  • Деятельность носит социально-образовательный характер с доминированием образования для активных подростков, студентов-социальных педагогов, молодых педагогов, представителей молодёжных организаций.

Формы работы:

  • Семинары для подростков (1-дневные, многодневные);
  • Открытые внутренние бразовательные встречи;
  • Web-сайт организации;
  • Акции социальной направленности;
  • Информационные семинары.

Формы работы с членами организации:

  • Открытые семинары, с привлечением экспертов (образовательные + познавательные);
  • Кураторская схема работы внутри организации по повышению уровня знаний членов;
  • Предоставление доступа к ресурсам организации;
  • Информирование членов организации о возможностях участия во внешних семинарах, отчёт о результатах семинара;
  • Проведение культурных мероприятий - новый год, театр и др.

Налаживание внешних контактов:

  • Участие в деятельности ассоциаций и сетей НПО;
  • Web-сайт организации, его продвижение и усовершенствование;
  • Поиск новых партнёров через Internet и др. способами, создание партнёрских проектов;
  • Выработка стратегии рекламы организации;
  • Выход на студенческую целевую группу (возможно через БГПУ, ЕГУ, ИСЗ);

Схема принятия решений:

  • Регулярные рабочие встречи;
  • Автономность в принятии тактических решений в рамках конкретной деятельности;
  • Информационная прозрачность деятельности;
  • Программа Деятельности, разработанная при участии куратора, представляется до её проведения на рабочей встрече;

Схема контроля качества:

  • Ориентация и сравнение своего опыта с опытом других организаций;
  • Приглашение на свои мероприятия наблюдателей, которые фиксируют качество программы;
  • Написание отчётов по проведённым мероприятиям;